آموزش تفکر استراتژیک: شواهد تجربی
Juan M. Benito-Ostolaza
department of Economics, Universidad Pública de Navarra, Campus Arrosadia s/n, 31006 Pamplona, Navarra, Spain
Juan A. Sanchis-Llopis
Universitat de València and ERICES, Spain
چکیده
در عملکردِ قویِ شرکتی، خصوصا در محیطهای رقابتی، رفتارِ استراتژیک بسیار مهم است. بنابراین، طراحیِ استراتژیِ خوب در شرکتها مسئلهای کلیدی است. طراحیِ استراتژی به ترکیبی از تفکر و برنامهریزیِ استراتژیک نیاز دارد. تفکرِ استراتژیک شاملِ تجزیه و تحلیلِ محیطِ استراتژیکِ شرکت است که چشماندازی از آیندهی شرکت رامشخص میکند. برنامهریزی استراتژیک به استفاده از چنین ایدههاییبرای تنظیمِ برنامهی تجاری اشاره دارد. اگرچه شرکتهای بسیاری در برنامهریزیِ استراتژیک فوقالعاده عملمیکنند، تعدادبسیار ناچیزی از آنها منابعِ کافی به تفکر استراتژیک اختصاص میدهند بطوریکه این مسئله به جنونِ استراتژیک (به عبارت دیگر، شرکتها،با داشتنِ انتظارِ نتایجِ مختلف، بهطور مکرر استراتژیهای مشابهای را بکار میگیرند) منجر میشود. برایِ پرورشِ محیطِ استرتژیک در داخل یک شرکت، مدیران شرکتها و دیگر کارکنان باید تمایلبه مشارکتِ فعال در تصمیماتِ استراتژیکِ شرکت داشتهباشند. باوجوداین، هر کسی از چنین مهارتهایی برخوردار نیست، همچنین شرکتهای بسیاری فاقدِ برنامههای آموزشی برای SWOT یکی از شرکتهای تولید کننده قطعات موتوری خودرو...
ادامه مطلبما را در سایت SWOT یکی از شرکتهای تولید کننده قطعات موتوری خودرو دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : emba-marketing بازدید : 30 تاريخ : چهارشنبه 29 آذر 1396 ساعت: 1:03